Skip to main content

Groupe de presse La République

Goma : il faut passer par « les siens » pour trouver un job

Goma : il faut passer par « les siens » pour trouver un job

À Goma, dans l’Est de la République démocratique du Congo, les chances pour un jeune de trouver un emploi par la voie classique sont si faibles que l’on préfère passer par « les siens » pour tenter de faire partie des 10 % qui trouvent un travail correspondant à leurs compétences.

« J’ai l’honneur de venir auprès de votre haute personnalité… » Non : « J’ai l’honneur de venir auprès de mon frère, père, cousin, ami, etc., pour solliciter un emploi. »

La célèbre phrase que l’on retrouve dans les lettres de demande d’emploi à Goma, à l’Est de la République démocratique du Congo (RDC), s’est transformée. La raison : très peu de jeunes diplômés trouvent un emploi en postulant, et donc parce qu’ils le méritent. Les critères de sélections sont plus que brouillés dans tous les secteurs, des institutions gouvernementales aux entreprises privées en passant par les organisations non-gouvernementales. « On te connaît dans la boite, on t’engage », voilà la loi qui règne dans le pays.

À Goma, la guerre qui secoue la région depuis une vingtaine d’années a multiplié le nombre d’organisations humanitaires. Donc le secteur est devenu un débouché pour bon nombre de jeunes diplômés à la recherche d’un job. Et l’absence de services étatiques qui pourraient générer de l’emploi justifie le fait que ces jeunes chômeurs passent des journées entières à chercher un emploi dans une ONG.

Une personne venant de nulle part

La plupart des organisations humanitaires, y compris la Monusco (la Mission de l’Organisation des Nations unies en RDC), ont leur bureau le long des avenues du centre-ville de Goma. Chaque matin et chaque soir, on y aperçoit des groupuscules de gens qui arpentent les enclos des organisations, pour lire les valves sur lesquelles se trouvent des communiqués d’offres d’emplois et autres avis affichés publiquement. D’autre part, les chômeurs les plus frais c’est à dire ceux qui viennent fraichement des Universités gardent encore leurs smart Phones et sont pour la plupart membres des groupes WhatsApp qui partagent les offres d’emplois.  

Toutou Mobali , 29 ans, est un de ces jeunes qui notent dans leur petit carnet les références des postes, avant d’aller mettre à jour leur dossier par rapport au profil demandé. Toutou est diplômé en Sciences économiques et administratives et il est au chômage depuis quatre ans.

Il ne croit presque plus aux chances des offres d’emplois affichées publiquement : « Bien que vous me trouvez ici devant cette valve, je suppose que celui qui sera sélectionné pour ce poste n’est même pas parmi nous qui sommes ici. Il sera briefé par son mentor et ne sera pas obligé de suivre la procédure d’embauche. » Toutou fonde son argument sur sa propre expérience. Il affirme avoir passé l’étape de l’entretien d’embauche plusieurs fois, avant de voir une personne venant de nulle part se faire sélectionner ; un membre de la famille du sélectionneur, ou un ami d’une personne influente dans l’entreprise ou l’organisation.

Être fraîchement diplômé et avoir cinq à dix ans d’expérience

Les statistiques du ministère de l’emploi révèlent par ailleurs que seul 10% des jeunes trouvent un travail correspondant à leurs capacités et compétences. Le reste travaille en opportuniste ou improvisateur afin de ne pas rester sans rien faire.

La rareté des opportunités est due principalement à la faiblesse du système politique, qui a causé de nombreux problèmes sociaux : la corruption à tous les niveaux, la vie chère, la criminalité, la guerre, etc. Dans tout ceci, les jeunes congolais sont des acteurs non-négligeables, d’autant plus qu’ils constituent plus de la moitié de la population congolaise. Pour éviter le pire, chacun privilégie donc un des siens, méritant ou déméritant, peu importe. « Il suffit d’avoir un frère ou un ami dans la boite pour espérer être embauché », dit Toutou.

« Les diplômes et autres formations, on verra ça après, ou même pas », lance un autre jeune chômeur. Il dénonce le fait que les entreprises exigent aux jeunes fraîchement diplômés de l’université cinq ou dix ans d’expérience professionnelle. Pour lui, c’est une manière de limiter le nombre d’adversaires potentiels à ceux qui sont facilités par leurs connaissances et amitiés.

Le chômage, plus accentuée chez les jeunes filles                                                                  

En RDC, le chômage reste essentiellement un phénomène urbain touchant en majorité les jeunes de 15-24 ans, avec un taux estimé à 15,85% contre 9,37% pour les adultes, selon une publication du Bureau International du Travail (BIT, 2017). Dans ce contexte, les jeunes femmes demeurent plus affectées par cette situation dramatique du chômage car leur taux de chômage avoisine 20 % alors que celui des jeunes hommes se maintient à 12%. Les jeunes sont plus particulièrement touchés par le chômage dans des proportions avoisinant le double de la moyenne nationale (Herdershee et al., 2012). De la scolarité à leur introduction dans le milieu professionnel, le parcours des jeunes congolaises est entaché des plusieurs embuches tels que : les phénomènes des points sexuellement transmissibles les infligé par certains professeurs et les cas d’agressions sexuelles dont elles sont victimes dans certaines entreprises dirigées par des hommes aux mœurs légères.

Recourir à l’entreprenariat

Franc, aussi chômeur à Goma, travaille dans son propre studio photo depuis qu’il a obtenu sa licence en Gestion des affaires, en 2015. Lui pense que tout dépend des compétences du demandeur d’emploi. 

« Quand on n’est pas compétent il ne faut pas chercher à justifier sa non-sélection. Dans aucun pays au monde le gouvernement n’est un grand employeur. Ce sont les initiatives privées qui donnent la majorité d’opportunités d’embauches aux jeunes », affirme-t-il. Il reconnait une dose de légèreté dans les critères de sélection des candidats dans son pays, mais il appelle les jeunes de sa génération à l’entreprenariat car, selon lui, le système actuel ne finira pas de sitôt. 

Jusqu’ici, entreprendre en RDC ne fait pas sortir totalement la jeunesse congolaise la tête de l’eau. En parlant du système, Franc recommande aux dirigeants actuels a la promotion de l’entrepreneuriat des jeunes en assouplissant le climat des affaires. Cela passe par l’allégement des taxes et impôts dans un pays qui occupe la 183eme place du rapport doing business de 2020 sur un échantillon de 190 économies. Beaucoup reste à faire sur ce point.  

Que propose le gouvernement Congolais ?                                                                              

Dans l’une de ses toutes dernières sorties médiatiques effectuée au mois de Juin 2121 la ministre Nationale de la formation professionnelle et métiers Antoinette KIPULU a affichée ses grades embussions pour lutter contre le chômage chez les jeunes en proposent entre autre comme pistes de solutions : Le renforcement du cadre institutionnelle et juridique de la formation par l’apprentissage pour absorber le flux important des jeunes déscolarisées. Elle a en outre ajouté la mise en place d’une charte nationale pour la redynamisation et le développement du secteur de la formation professionnelle comme piste de solution pour atténuer le taux de chômage chez les jeunes.

Plusieurs analyses de cette situation du chômage chez les jeunes en RDC pensent qu’elle tire sa base du système d’éducation congolais qui forme beaucoup des théoriciens que des praticiens. Depuis une décennie, il s’observe dans le pays plusieurs reformes dans le secteur de l’enseignement universitaire et professionnelle se basant sur le principe de la « construction d’un système éducatif inclusif et de qualité contribuant efficacement au développement national, à la promotion de la paix et d’une citoyenneté démocratique active ».C est dans la suite de cet option que le ministre Congolais de l’enseignement Supérieure et Universitaire MUHINDO NZANGI fait du virement vers le système LMD son cheval de bataille pour selon lui former des technocrates en lieu et places des têtes bien pleines. 

En attendant l’aboutissement des reformes le jeune intellectuel Congolais chôme par manque de contacts et non pas par manque de connaissance. 

Thierry KAYANDI

Spread the love

valery

68 commentaires sur “Goma : il faut passer par « les siens » pour trouver un job

  1. Hi there! I could have sworn I’ve been to this site before but after reading through some of the post I realized it’s new to me. Nonetheless, I’m definitely glad I found it and I’ll be bookmarking and checking back often!

  2. Нужная услуга для идеальной отделки интерьера- это механизированная штукатурка стен. На mehanizirovannaya-shtukaturka-moscow.ru предлагаются только самые качественные услуги.

  3. You really make it seem so easy together with your presentation however I in finding this topic to be really something which I think I would never understand. It kind of feels too complicated and very vast for me. I am taking a look forward in your next post, I will try to get the cling of it!

  4. Howdy! I just want to give you a huge thumbs up for the great info you’ve got here on this post. I will be coming back to your blog for more soon.

  5. Эффективный, быстрый и качественный процесс ремонта это то, что мы предлагаем в виде механизированной штукатурки на mehanizirovannaya-shtukaturka-moscow.ru.

  6. Ищете профессионалов для устройства стяжки пола в Москве? Обратитесь к нам на сайт styazhka-pola24.ru! Мы предлагаем услуги по залитию стяжки пола любой сложности и площади, а также гарантируем быстрое и качественное выполнение работ.

  7. Hi, I do believe this is an excellent blog. I stumbledupon it 😉 I am going to return once again since I bookmarked it. Money and freedom is the best way to change, may you be rich and continue to help other people.

  8. Hello there! This is kind of off topic but I need some advice from an established blog. Is it hard to set up your own blog? I’m not very techincal but I can figure things out pretty fast. I’m thinking about creating my own but I’m not sure where to start. Do you have any points or suggestions? Thanks

  9. Hi, i read your blog occasionally and i own a similar one and i was just wondering if you get a lot of spam feedback? If so how do you stop it, any plugin or anything you can suggest? I get so much lately it’s driving me mad so any help is very much appreciated.

  10. Это лучшее онлайн-казино, где вы можете насладиться широким выбором игр и получить максимум удовольствия от игрового процесса.

  11. Добро пожаловать на сайт онлайн казино, мы предлагаем уникальный опыт для любителей азартных игр.

  12. I’m impressed, I must say. Rarely do I encounter a blog that’s both educative and engaging, and let me tell you, you have hit the nail on the head. The issue is something that not enough folks are speaking intelligently about. I’m very happy that I found this in my search for something concerning this.

  13. I think this is one of the so much important information for me. And i’m glad reading your article. However wanna remark on few basic things, The website taste is perfect, the articles is in point of fact nice : D. Good activity, cheers

  14. Hello there I am so happy I found your website, I really found you by mistake, while I was browsing on Askjeeve for something else, Nonetheless I am here now and would just like to say kudos for a marvelous post and a all round enjoyable blog (I also love the theme/design), I don’t have time to browse it all at the minute but I have saved it and also added in your RSS feeds, so when I have time I will be back to read a great deal more, Please do keep up the awesome job.

  15. Hey there, You have done an excellent job. I will definitely digg it and personally recommend to my friends. I am sure they will be benefited from this site.

  16. Greetings! This is my 1st comment here so I just wanted to give a quick shout out and tell you I genuinely enjoy reading through your blog posts. Can you suggest any other blogs/websites/forums that deal with the same subjects? Thanks!

  17. Yesterday, while I was at work, my sister stole my iPad and tested to see if it can survive a twenty five foot drop, just so she can be a youtube sensation. My iPad is now broken and she has 83 views. I know this is completely off topic but I had to share it with someone!

  18. Nice post. I used to be checking continuously this blog and I am inspired! Very useful information specially the remaining phase 🙂 I care for such info a lot. I used to be seeking this particular info for a long timelong time. Thank you and good luck.

  19. Appreciating the dedication you put into your website and in depth information you present. It’s great to come across a blog every once in a while that isn’t the same outdated rehashed material. Wonderful read! I’ve saved your site and I’m including your RSS feeds to my Google account.

  20. My spouse and I stumbled over here different web page and thought I might check things out. I like what I see so now i am following you. Look forward to finding out about your web page again.

  21. Spot on with this write-up, I seriously believe this web site needs far more attention. I’ll probably be back again to read through more, thanks for the information!

  22. Pretty section of content. I just stumbled upon your website and in accession capital to assert that I acquire in fact enjoyed account your blog posts. Any way I’ll be subscribing to your augment and even I achievement you access consistently fast.

  23. I must thank you for the efforts you have put in writing this blog. I’m hoping to view the same high-grade blog posts from you in the future as well. In fact, your creative writing abilities has motivated me to get my own website now 😉

  24. What’s up to every body, it’s my first visit of this webpage; this blog consists of awesome and truly fine stuff designed for readers.

  25. You’re so awesome! I don’t suppose I’ve read something like this before. So great to find somebody with some original thoughts on this issue. Really.. thanks for starting this up. This website is something that’s needed on the web, someone with some originality!

  26. If some one needs expert view about blogging and site-building then i propose him/her to pay a visit this webpage, Keep up the good job.

  27. Howdy! Someone in my Myspace group shared this site with us so I came to look it over. I’m definitely enjoying the information. I’m book-marking and will be tweeting this to my followers! Superb blog and great style and design.

  28. Unquestionably believe that that you stated. Your favourite justification appeared to be at the net the simplest thing to keep in mind of. I say to you, I definitely get irked whilst folks consider concerns that they plainly do not recognize about. You controlled to hit the nail upon the top as smartly as defined out the whole thing with no need side effect , other people can take a signal. Will likely be back to get more. Thank you

  29. Their team demonstrated repeatedly that they regarded mmy
    priorities’ when unexpected challenges arose.

    They also guided me through steps that allowed me to create the right framework for the desired final-state

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *