Au cœur des travaux de modernisation de l’aéroport de Beni-Mavivi, une initiative peu commune prend forme sous l’impulsion du gouverneur du Nord-Kivu, le général major Somo Kakule Evariste. La société des services Vihumbira SSV, au-delà de son rôle de constructeur, s’est transformée en une véritable école de formation et un employeur pour les femmes, une démarche alignée sur la vision du président de la République, Félix Tshisekedi, en matière d’égalité des genres.
La cellule de communication de la SSV est allée à la rencontre d’une de ces pionnières, Kavira Mbusa Elizabeth. Opératrice de chargeuse, elle est l’une des rares femmes à manier cette grosse machine qui charge les bennes et prépare la chaussée. Loin d’être un simple coup de pouce, son parcours est le fruit d’une politique délibérée de la SSV.
«J’ai d’abord été formée par la société, puis embauchée il y a six mois», explique-t-elle.
Grâce à cet emploi, Kavira Mbusa Elizabeth assure désormais ses besoins et ceux de ses enfants. Son message aux autres femmes est un appel au courage : «Il faut braver la peur et venir apprendre ce travail que l’on pense seulement réservé aux garçons.»
Sur le chantier, son professionnalisme est salué par ses pairs. L’ingénieur Dieumerci Mirembe, chef de chantier, se dit impressionné par son dévouement. «Elle exerce professionnellement son travail au même titre que les hommes», souligne-t-il, reconnaissant la qualité de son travail dans un secteur traditionnellement masculin.
Le cas de Kavira Mbusa Elizabeth est loin d’être isolé. La société des services Vihumbira SSV a embauché plusieurs autres femmes dans divers domaines. C’est un signe fort de la volonté de la direction de respecter l’égalité des genres, transformant chaque projet en une opportunité de formation et d’émancipation pour la main-d’œuvre féminine de la région.
La rédaction
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